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Pensioni

 

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"Opzione donna"

Si informano i connazionali che la legge di bilancio per il 2017 (art. 1, commi 222 e 223 legge 11.12.2016, n. 232) ha esteso a partire dal 1 gennaio 2017 l'applicazione dell'istituto pensionistico denominato "opzione donna", che consente alle lavoratrici di ottenere la pensione di anzianità con requisiti anagrafici più favorevoli rispetto a quelli in vigore dal 1 gennaio 2008 in poi (legge "Fornero"). Si permette in sostanza l'uscita anticipata per le lavoratrici a fronte di una penalizzazione sull'assegno mensile. Si richiede un’anzianità contributiva di 35 anni e anagrafica di almeno 57 anni per le lavoratrici dipendenti (58 per le autonome). Si tratta di un regime sperimentale in quanto previsto solo per chi ha maturato i requisiti nel periodo dal 1 gennaio 2008 al 31 dicembre 2015. Tale beneficio riguarda anche le lavoratrici residenti all'estero che possano totalizzare i contributi previdenziali versati in Italia con quelli del Paese con il quale è in vigore un accordo di sicurezza sociale. Si trasmette in allegato una sintetica scheda dell'INPS che illustra il predetto istituto di pensionamento anticipato, specificandone i requisiti, la decorrenza e le modalità di presentazione della domanda, nonché' il messaggio esplicativo dell'Istituto del 15 marzo scorso.

Per la scheda sintetica clicca qui.

Per il messaggio esplicativo, clicca qui.


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